U svetlu promena zakonodavstva i usklađivanja sa evropskim standardima, 2025. godina donosi važne novine i to u sledećim oblastima kada je u pitanju obračun zarada i ostalih primanja zaposlenih

1. Obračun zarada

• Izmena poreskih osnovica i olakšica: U skladu sa reformom sistema poreza i doprinosa, očekuju se izmene u osnovicama za obračun doprinosa, kao i moguće nove poreske olakšice za određene kategorije zaposlenih.
• Uvođenje e-doznaka: Elektronski sistem bolovanja (e-bolovanje) uvodi se postepeno kroz pilot fazu, što će promeniti način evidentiranja privremene sprečenosti za rad.
• Automatizacija obračuna: Uvođenje novih IT rešenja i obavezna elektronska evidencija donose brži i transparentniji proces obračuna.
• Povećanje minimalne zarade: Najavljeno je dodatno usklađivanje minimalne zarade sa troškovima života.

2. Elementi zarade

• Osnovna zarada: Fiksni deo dogovoren po ugovoru o radu
• Dodaci na zaradu: Prekovremeni rad, rad noću, rad za vreme praznika, i drugi oblici dodataka.
• Porezi i doprinosi: Obavezni nameti koji se zaračunavaju i plaćaju iz i na zaradu.

3. Naknada zarade

• Bolovanje (na teret poslodavca ili RFZO)
• Plaćeno odsustvo
• Rad na skraćeno radno vreme usled privremene sprečenosti

4. Naknada troškova

• Topli obrok i regres – najčešće se obračunavaju uz mesečnu platu.
• Naknada za dolazak i odlazak sa rada – refundacija putnih troškova.
• Troškovi službenog puta – dnevnica, trošak prevoza, smeštaja i reprezentacije, uz prateću dokumentaciju.

5. Ostala primanja zaposlenih

• Otpreminine – pri odlasku u penziju ili otkazu iz poslovnih razloga.
• Solidarna pomoć – u slučajevima teške materijalne situacije zaposlenog.
• Jubilarne nagrade – za godine staža ili lojalnost firmi.
• Nagrade i bonusi – za postignute rezultate, dodatnu motivaciju zaposlenih.

6. Elektronske doznake – e-bolovanje

Sistem e-bolovanja planiran je za 2025. godinu i doneće:

• Elektronsku obradu potvrda o bolovanju
• Direktnu komunikaciju između lekara, RFZO i poslodavca
• Eliminaciju papirnih obrazaca i povećanu efikasnost

Predavač

Danijela Rajković, Sudski veštak za oblast zarada i drugih novčanih primanja sa dugogodišnjim iskustvom u radu sa pravnim i fizičkim licima u oblasti radnog prava i zarada i velikim predavačkim iskustvom na brojnim obukama i seminarima.

Nastavni program seminara

1. Zarada – elementi i obračun

2. Minimalna zarada – novine i praksa

3. Naknada zarade – prava i obračun

4. Naknade troškova – (topli obrok, regres, službeni put i prevoz)

5. Ostala primanja – otpremnine, solidarne pomoći, jubilarne nagrade

6. e-Bolovanje – uvođenje elektronskih doznaka i evidencija

7. Q&A sesija – odgovori na konkretna pitanja učesnika

(ceo program u pdf formatu možete preuzeti OVDE)

Cilj seminara “Obračun zarada” je da pruži učesnicima

• Detaljan uvid u promene koje donosi obračun zarada u 2025. godina,
• Razumevanje kako nove odredbe utiču na obračun zarada, naknada i ostalih primanja,
• Praktične savete i odgovore na pitanja iz svakodnevne prakse HR, računovodstva i pravne službe.

Način realizacije, kotizacija i popusti:

Kotizacija iznosi 16.800 (+PDV).  Pitanja i diskusija se odvijaju putem chat-a, a predavačica će na njih odgovoriti nakon pauze ili na kraju predavanja. Ukoliko se desi da ne bude odgovoreno na svako pitanje, ili se nakon seminara pojavi još neka nejasnoća, imate mogućnost naknadnog dostavljanja pitanja putem mejla, na koje će predavačica odgovoriti u najkraćem mogućem roku.

Popusti:

• Za sve avansne prijave i uplate, odobrava se 5% popusta.
• Za dva i više učesnika iz iste organizacije odobravamo dodatnih 10% popusta.
• Za učesnike naših seminara iz oblasti finansija i računovodstva, odobravamo dodatnih 5% popusta

Informacije i prijavljivanje:

Prijavu  možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” gde možete popuniti elektronsku prijavu ili preuzeti obrazac u .doc formatu i poslati ga na bilo koju od naših e-mail adresa.

Za dodatne informacije kontaktirajte nas na:

011/3077612, 063/509972

jsimovic@economicdiplomacy.co.rs

prijava@economicdiplomacy.co.rs

ied.bg@mts.rs