Detalji obuke

Aktuelne obuke i radionice   /   Excel za ljudske resurse (Službu HR)

Detalji

  • On line (ZOOM):9, 11, 13. i 16. decembar 2024. godine od 15h
  • Predavač:Ekspert za upotrebu Excel-a, dugogodišnji konsultant IED (detalji na stranici)
  • Kotizacija i popusti:28.200,00 (+PDV); detalji o popustima na stranici

Excel za ljudske resurse (Službu HR)

UPOTREBA EXCEL-A ZA OSTVARIVANJE POSLOVNIH ZADATAKA SPECIFIČNIH ZA SLUŽBU LJUDSKIH RESURSA

Zašto Excel za ljudske resurse? U većini kompanija, najzahtevniji period za HR timove je kraj godine, kada se planiraju budžeti za plate i bonuse, obavlja godišnja evaluacija učinaka, rezervisanje za naknade i druge beneficije, planiraju odmori… Sve to stvara dodatno opterećenje na već postojeće redovne mesečne aktivnosti, poput obračuna platnih naloga, dnevnica, plata, i sl.

Ova obuka, koja se realizuje sa fondom od 20 nastavnih časova (raspoređenih u 4 nastavna dana), obuhvata teme koje su specifične za HR, pokrivajući osnovne, napredne i automatizovane aspekte rada u Excel-u i omogućavajući HR profesionalcima da poboljšaju svoje analitičke sposobnosti i produktivnost. Zadaci za koje se Excel u HR službi  koristi uključuju obradu podataka, njihovu analizu i izveštavanje, kao što su:

  • Vođenje evidencije zaposlenih: Excel se koristi za vođenje baze podataka o zaposlenima, uključujući lične podatke, podatke o kontaktima, radnim mestima, datumima početka rada, platama, evaluacijama učinka …
  • Obrada podataka o platama: U HR službi, Excel je koristan za kreiranje kalkulacija za obračun plata, odbitke, poreze, dodatke i druge naknade
  • Planiranje zaposlenih: Excel se može koristiti  za kreiranje iupravljanje rasporedom radnika, praćenje odusustva (godišnji odmori, bolovanja…) i planiranje radne snage
  • Analiza učinka: HR služba može koristiti Excel za analizu i praćenje učinka zaposlenih, pravljenje grafikona i tabela kako bise prokazali podaci o napretku, ciljevima i rezultatima
  • Regrutovanje i praćenje kandidata: Excel može služiti za praćenje procesa  zapošljavanja, uključujući upravljanje informacijama o kandidatima, fazama intervjua  i rezultatima
  • Analiza odlaska zaposlenih: Excel se koristi za analizu stope fluktuacije zaposlenih, što omogućava HR timovima da identifikuju razloge  za odlazak i poboljšaju zadržavanje
  • Izveštavanje i vizualizacija podataka: Excel pomaže HR profesionalcima da prave detaljne izveštaje o različitim aspektima poslovanja, kao što su demografija zaposlenih, obuka, budžet  za plate i drugi pokazatelji
  • Planiranje obuke i razvoja: Excel se može koristiti za planiranje i praćenje aktivnosti obuke, uključujući datume, troškove, prisustvo i napredak zaposlenih.

Excel za ljudske resurse ima za cilj da polaznicima koji rade u HR službi omogući usvajanje ovog alata, zbog svoje fleksibilnosti i mogućnosti za manipulaciju podacima. Kroz primere stvarnih poslovnih situacija, obrade šihte/karneta prisustva, obračunu učinaka, izrade i obrade putnih naloga, planiranje i izrade rešenja za godišnje odmore, obralune troškova, obračune plata, itd. polaznici će imati priliku da upoznaju sve funkcionalnosti neophodne za evikasno obavljanje posla.

Predavač: Vrhunski stručnjak sa ogromnim ekspertskim, radnim (više godina baš u službi HR) i predavačkim iskustvom, više od 10 godina predavač i konsultant Instituta za upotrebu ovog moćnog alata u svakodnevnim realnim poslovnim operacijama.

 

NASTAVNI PROGRAM: 

Tema 1: Osnove Excel-a u HR službi (5 časova)

1) Uvod u Excel i interfejs

  • Navigacija u Excel-u, kreiranje i formatiranje tabela
  • Korišćenje osnovnih funkcija i formula (SUM, AVERAGE, COUNT)
  • Primer: Kreiranje liste zaposlenih, organizacijha tabela sa osnovnim podacima

2) Rad sa tekstom i podacima

  • Funkcije za rad sa tekstom (CONCATENATE, LEFFT, RIGHT, MID, TRIM)
  • Primer: Kreiranje baze podataka zaposlenih, formatiranje i uređivanje podataka

3) Osnovno filtriranje i sortiranje

  • Sortiranje, filtriranje i uslovno formatiranje podataka
  • Primer: Upravljanje podacima o odsustvu zaposlenih

4) Uslovne funkcije

  • Korišćenje IF, AND, OR za uslovnu logiku u proračubnima
  • Primer: Izračunavanje prava na bobnuse, uslovno formatiranje lista zaposlenih

5) Upoznavanje sa Flash Fill funkcijom

  • Flash Fill funkcija i primena u obradi teksta i brojeva
  • Primer: Popunjavanje tabela sa imenima, prezimenima i formatima telefona

 

Tema 2: Napredne funkcije i formule

6) Višestruki uslovi i napredne formule

  • IFERROR, IFNA, IFS funkcije
  • Primer: Provera i čišćenje podataka o zaposlenima

7) Povezivanje tabela (VLOOKUP, HLOOKUP i XLOOKUP)

  • Korišćenje i primeri traženja podataka iz drugih tabela
  • Primer: Povezivanje podataka o zaposlenima sa informacijama o platama

8) Indeksiranje i podudaranje (INDEX i MATCH)

  • Upotreba INDEX i MATCH za preciznije pretrage u velikim tabelama
  • Primer: Pronalaženje podataka o učinku i ocenama zaposlenih

9) Datumi i funkcije datuma

  • TODAY, DATEDIF, YEAR, MONTH, DAY, NETWORKDAY
  • Primer: Izračunavanje radnog staža, broja radnih dana i predviđenih godišnjih odmora

10) Rad sa velikim skupovima podataka

  • Korišćenje UMIF, AVERAGEIF i drugih agregatnih funkcija sa uslovima
  • Primer: Sumiranje podataka o zaposlenima po odeljenjima, funkcijama, godišnjem odmoru

 

Tema 3: Analiza podataka u HR službi

11) Uvod u izvedene (pivot) tabele

  • Kreiranje, podešavanje i sortiranje pivot tabela
  • Primer: Analiza demografskih podataka, pregled ocena  učinka zaposlenih

12) Pivot tabele za napredne analize

  • Grupisanje podataka, izračunavanje procenata i trendova
  • Primer: Analiza podataka o odsustvuu i fluktuaciji zaposlenih

13) Pivot grafikoni

  • Kreiranje i podešavanje pivot grafikona za vizualizaciju
  • Primer: Vizualizacija podataka o godišnjim ocenama učinka i prisutnosti

14) Uslovno formatiranje za analizu podataka

  • Kreiranje pravila za uslovno isticanje podataka
  • Primer: Isticanje zaposlenih sa prekovremenim radom, potencijalnih kandidata za unapređenje

15) Praktična primena – Izveštaji za menadžment

  • Priprema pivot tabela i izveštaja  za  prezentaciju
  • Primer: Priprema mesečnog izveštaja o učinku, prisutnosti i troškovima zaposlenih

 

Tema 4: Automatizacija  i napredne tehnike u Excel-u

16) Korišćenje formula  za kreiranje izveštaja

  • Razvijanje dinamičkih izveštaja sa funkcijama kao što su INDIRECT i OFFSET
  • Primer: Prilagođavanje izveštaja o pltama po pozicijama i mesecima

17) Mreže  i saradnja više zaposlenih

  • Podešavanje zaštite ćelija i listova, komentari i beleške
  • Primer: Deljenje datoteka i kolaboracija u realnom vremenu u Excel-u

18) Uvod u makroe i automatizaciju

  • Osnove VBA (Visual Basic for Apolications), kreiranje jednostavnih makroa
  • Primer: Automatizacija procesa unosa podataka u HR TABELAMA

19) Automatsko generisanje izveštaja

  • Izrada i pokretanje makroa za kreiranje i distribuciju izveštaja
  • Primer: Kreiranje mesečnog izveštaja o učinku i izvoza u PDF

20) Finalni projekat

  • Primena naučenog u konkretnom scenariju iz HR prakse
  • Primer: Kreiranje i automatizacija baze podataka o zaposlenima, priprema sveobuhvatnog izveštaja.

(ceo program u pdf formatu možete preuzeti OVDE)

Kotizacija i prijavljivanje:

Kotizacija za obuku “Excel za ljudske resurse” iznosi 28.200,00 dinara (+PDV).

  • Za brze uplate odobravamo popust od 5%
  • Dodatni popust od 10% za dva i više učesnika iz iste organizacije
  • Dodatni popust od 10% za fizička lica
  • Dodatni popust za učesnike naših ranijih obuka iz oblasti upotrebe Excel alata na osnovnom, srednjem i naprednom nivou.

Prijavu  možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” gde možete popuniti elektronsku prijavu ili preuzeti obrazac u .doc formatu i poslati ga na bilo koju od naših e-mail adresa.

Za dodatne informacije kontaktirajte nas na:

011/3077612, 3077613, 063/509972

prijava@economicdiplomacy.co.rs

ied.bg@mts.rs